Auf einmal ist alles anders. Du arbeitet in Kurzarbeit – und die Welt steht Kopf! Ein mulmiges Gefühl, diese Ungewissheit. Nutze die Zeit und mach was draus. Denn auch in dieser Situation steckt Power& Potential drin. Lenke deine Angst und Sorgen in neue und frische Bahnen. Und dann setze sie um …! Schau doch mal, …
#beawareofdiversity Finden und sichern Sie sich die Top Kandidaten für Ihr Unternehmen! Wie? Sagen Sie NEIN zu #unconsciousbias, indem Sie #digitaltransformation in Ihren HR Recruiting & Hiring Prozessen mit uns vorantreiben! Erkennen Sie Ihr Unconscious Bias, um bewußt und klar zu handeln! Die Qualität ihrer Entscheidungen wird signifikant steigen. https://www.linkedin.com/feed/update/urn:li:activity:6598575179889160192 Die 14 Island Consulting Group …
#beawareofdiversity – Interessante Tatsache: Auch in NGOs, gemeinnützigen Organisationen und vielen Stiftungen sind immer noch deutlich mehr Männer in Führungspositionen beschäftigt als Frauen. Was kann man dagegen tun? Das lesen Sie hier in diesem Interview! In https://www.talents4good.org/interview-zum-thema-geschlechtergerechtigkeit-im-dritten-sektor/ terview Wenn Sie wissen möchten, wie Sie auf Basis von Freiwilligkeit, Ownership, Mindset & Wertekultur, und Education erfolgreich …
Auch im dritten Sektor hakt es mit der Gleichberechtigung! Read More »
Die erste Frau ist in Deutschland zur Chefin eines Dax Konzerns ernannt worden! Haben wir jetzt des Gipfel für mehr Vielfalt erreicht? NEIN! Es braucht mehr! If you like to learn more – let’s get in touch!
#beawareofdiversity – das ist schon mal ein wichtiger Schritt in die richtige Richtung. Denn wir wissen ja, dass es sich langfristig auszahlt! Es ist wie mit dem Gemüseessen: Das wirkt sich auch nachgewiesen positiv auf unsere Gesundheit aus. Seit Kindertagen wissen wir das… Aber: Warum ist dann so schwer, täglich und konsequent unser gesundes Maß …
Was hat Gemüse mit Diversity & Inclusion gemeinsam? Read More »
